Paul Arakelian en Peter Lamme begonnen in 2006 P5COM. Ze kenden elkaar van een grote consultancyfirma, en dachten bij dezelfde dingen: dit kan beter. Vooral waar het ging om de blijvende waarde van hun werk voor opdrachtgevers. Zorgen dat een slim plan ook daadwerkelijk leidt tot slimmer werken, is een kwestie van dóén. Daar wilden ze veel meer ruimte voor maken.
De naam P5COM leidden Paul en Peter af van de kernwaarden die ze al in het allereerste begin formuleerden: professioneel, pragmatisch, persoonlijk, precies en profitabel. Vijf kwaliteiten die volgens hen onmisbaar zijn om duurzaam te verbeteren. En die nog steeds in de vezels van P5COM zitten – ook nu we met meer dan zestig collega’s zijn.
Zonder het vertrouwen van onze opdrachtgevers kunnen we niets. En dat vertrouwen winnen we met buitengewone vakinhoudelijke competentie, én met prettig en correct gedrag.
De uitdagingen van onze opdrachtgevers zijn vaak complex. Onze kunst is om ook dan te komen tot pragmatische oplossingen. Die zijn beter te implementeren, en leiden sneller tot beter resultaat.
De doelen van onze opdrachtgevers bereiken we altijd in nauwe samenwerking met hen. Dat kan alleen met veel persoonlijke betrokkenheid en passie voor ons vak
We gaan uit van feiten – niet van aannames. En om tot de feiten te komen, gaan we grondig en doortastend te werk.
Wat wij doen, moet zich ruim terug betalen voor onze opdrachtgevers. Zij huren ons niet in uit weelde, maar om resultaten te boeken. Dáár is ons hele doen en laten op gericht..
Sinds de oprichting is P5COM gestaag gegroeid. In 2009 verdubbelde onze organisatie in een jaar tijd naar 24 professionals. In 2010, 2014 en 2015 wonnen we FD Gazellen Awards, als één van de snelst groeiende bedrijven in Nederland. Vanaf 2015 bestendigden we de groei. Het lukte om ervaren mensen te behouden, en jonge talenten te werven die – tegen de trend in – ook weer lang bij P5COM blijven. Daar zijn we trots op.
Maar we zijn minstens zo trots op de consistente kwaliteit die we ondanks die groei zijn blijven leveren. P5COM’ers zijn kennisautoriteit in de zorg, én vaklui in verandermanagement. We brengen slimme oplossingen mee, en combineren dat met veel executiekracht. Altijd.
Dat komt doordat we consequent werken volgens onze kernwaarden, én doordat we stevig investeren in onze cultuur. Die draait om leergierigheid, innovatiekracht en betrokkenheid. Collega’s helpen elkaar snel en informeel. Ze delen dilemma’s en denken met elkaar mee over praktische uitdagingen.
De toegevoegde waarde van P5COM zit in oplossingen die werken, en blijven werken. Ook als wij weer vertrekken. Dat bereiken we onder meer door organisaties altijd in hun context te zien. We kennen het speelveld waarin ze opereren, en we weten wat er op ze af komt. We zagen bijvoorbeeld aankomen dat zorg, gemeenten en woningcorporaties veel meer met elkaar te maken zouden krijgen, door de decentralisaties van 2015. En dat oplossingen voor de ene sector, ook van meerwaarde konden zijn voor de anderen. We zijn ons daarom ook gaan richten op sectoren buiten de zorg. Met dezelfde duurzame resultaten.
Met diezelfde integrale blik zien we ook dat individuele gezondheid en organisatiegezondheid vaak nauw met elkaar samenhangen, maar nog vaak als gescheiden werelden worden behandeld. Iedere organisatie vaart wel bij fitte, duurzaam inzetbare medewerkers. En individuele medewerkers vallen minder snel uit in organisaties die efficiënt en doelgericht werken.
Daarom sloten we ons in 2022 aan bij Zorg van de Zaak netwerk, specialisten in bedrijfsgezondheidszorg. Met elkaar werken we nu toe naar een full service dienstenaanbod. Samen helpen we iedereen sterker aan het werk – en zorgen we dat organisaties klaar zijn voor de toekomst.
Er is bijna altijd een consultant van P5COM die u kan helpen. Dat leest u ook terug in onze casussen. En dat hoort u van onze opdrachtgevers. Maar u kunt er ook gewoon met ons over praten.
