MENU

Word jij onze nieuwe trainee?

WO-denkniveau

Projecten in heel nederland

Focus op zorg

Aanmelden voor P5COM Traineeship

Max. bestandsgrootte: 25 MB.
Het liefst een pdf.
Max. bestandsgrootte: 25 MB.
Het liefst een pdf.

Contact

Je kunt je cv ook mailen naar Christel van den Kommer via c.vandenkommer@p5com.eu of neem contact met haar op via 06 109 90 919.

 

Toekomstige collega’s

Wil je voordat je gaat solliciteren contact met je toekomstige collega’s om te horen hoe zij het werken bij P5COM ervaren? Bel dan gerust eens met Petra, Querien of René. Of stuur ze een appje of mailtje.

Diante Stremmelaar - Consultant

Diante Stremmelaar

Consultant

Sjim Romme - Consultant

Sjim Romme

Consultant

Qurien Brouwer - Managing Consultant

Qurien Brouwer

Managing Consultant

P5COM Traineeship: Get Inspired to Drive Performance

Net afgestudeerd? Of bijna afgestudeerd, en al helemaal klaar voor je volgende uitdaging? Start dan als trainee bij P5COM! Leer hoe je met jouw ideeën impact kunt hebben in de zorg, in het onderwijs, in de bouw en bij woningcorporaties. Stel een jaar lang je persoonlijke én professionele ontwikkeling centraal. Raak geïnspireerd om telkens beter te worden en door te groeien. En houd zelf de regie over de ontwikkeling van je eigen consultancy-stijl.

Aanmelden voor het Traineeship van P5COM

Breng je ontwikkeling in een stroomversnelling met het P5COM Traineeship

Werk een jaar lang vier dagen per week bij opdrachtgevers aan projecten op hoog niveau. Als volwaardig consultant, én altijd onder begeleiding van een projectleider en mentor. Leer van hen, in de praktijk, de kern van ons vak: organisaties duurzaam beter laten presteren. En werk aan je eigen ontwikkeling. Door iedere vijfde dag van de week trainingen te volgen.

Een deel van de trainingen krijg je van je P5COM-collega’s. De andere trainingen worden ingevuld door Talent4Care. Die laatste volg je samen met andere jonge talenten uit de zorgbranche. De focus ligt op jouw persoonlijke ontwikkeling, met onderwerpen als leiderschap, projectmatig communiceren en het creëren van impact.

Vergaderingen tijdens het traineeship van P5COM

Complexe vragen, concrete resultaten

Afwisseling is gegarandeerd, dankzij de veelzijdigheid aan opdrachten en opdrachtgevers. De ene keer help je een regionale instelling voor gehandicaptenzorg om het proces van instroom, doorstroom en uitstroom te optimaliseren. En de andere keer onderzoek je hoe je financiële resultaten kunt verbeteren door een andere manier van roosteren – terwijl medewerkers én cliënten erop vooruitgaan. Of hoe een woningcorporatie efficiënter en klantvriendelijker storingen op kan lossen, hoe de ketensamenwerking binnen de landelijke forensische zorg beter kan, of hoe patiënten in de geriatrische revalidatiezorg sneller en beter kunnen herstellen.

De rode lijn van het traineeship van P5COM

De rode lijn?

Die is dat de belangen van medewerkers, klanten en organisaties altijd in evenwicht moeten zijn. En dat je dat alleen kunt bereiken door het uitdagen van mensen op alle niveaus in de organisatie. Daarom geef je – net als al je P5COM-collega’s – niet alleen advies, maar help je ook altijd met het waarmaken van de verbeteringen. Je bent veel op de werkvloer aanwezig, en geeft presentaties, workshops en trainingen. En je werkt niet voor, maar mét de opdrachtgever. Zodat er ook echt concreet resultaat komt.

Collega's tijdens het traineeship van P5COM

Wie worden je collega’s?

We vormen een warm, middelgroot team van vindingrijke, actiegerichte consultants. Samen werken wij elke dag keihard om organisaties én elkaar beter te maken. Wij leren jou om organisaties te doorgronden als geen ander. Met onze jarenlange ervaring, kennis en analytische blik begeleiden we jou terwijl je meeloopt in alle lagen van organisaties. We doorzien wat er werkelijk gebeurt én wat er nodig is. Verwacht van ons geen saaie adviesrapporten die bij het bestuur op de plank belanden, maar een doelgerichte inspanning met blijvend resultaat.

Nog vóór mijn eerste dag voelde ik me onderdeel van het team. Ik werd meteen toegevoegd aan de groepsapp en uitgenodigd voor de introductiedagen voor nieuwe mederwerkers.

Diante Stremmelaar – Consultant

Lees meer

Zo kan je week eruit zien.

07.00 Alkmaar

Vroeg beginnen! Meeloopdag thuiszorg. Plus productiviteitsstudie: klopt de planning in de praktijk?

15.30 Teams

MT-overleg met jeugdzorginstelling 1. Uitleggen nieuwe roosterproces aan directeur en managers.

16.30 Reizen

Bellen met project director: terugkoppeling meeloopdag.

08:30 Thuis/Teams

Interviews voor organisatiescan bij jeugdzorginstelling 2.

11.00 Thuis/Teams


Overleg met teammanagers en roosteraars jeugdzorginstelling 1 over praktische invulling roosterproces.

14.30 Buiten

Rondje lopen – pak je rust

15.00 Thuis

Mail wegwerken

16:00 Thuis

Uitwerken resultatenmonitor: jeugdzorginstelling 1 heeft financiële doelstelling, de voortgang houden we bij in Excel.

08.30 Nijmegen

Overleg projectteam jeugdzorginstelling  1 (project director, twee collega’s van opdrachtgever, ikzelf).

11:00 Nijmegen

Bespreken financiële monitor met financiële afdeling jeugdzorginstelling 1.

13:00 Nijmegen

Rondleiding op zorglocatie jeugdzorginstelling 1. Plus: inventariseren verbetermogelijkheden rooster bij medewerkers.

15:00 Nijmegen/Teams

Afstemming met scanteam (alleen P5COM’ers) jeugdzorginstelling 2

16:00 Nijmegen/Teams

Voortgangsoverleg met stuurgroep jeugdzorginstelling 2: gaat dit nog de goede kant op? Hebben we nog iets nodig?

17:00 Nijmegen

Borrel! Ter afsluiting van vorig project bij jeugdzorginstelling 1

09:00 Thuis/Teams

Overleg met teammanagers en roosteraars over praktische invulling roosterproces jeugdzorginstelling 1.

13:00 Café om de hoek

Uitwerken bevindingen meeloopdag

16:00 Thuis/Teams

Wekelijks gesprek met Project Director: hoe gaat project? Hoe zit ik er zelf in? Wat heb ik nodig?

09:00 Blaricum

Trainingsdag op kantoor! Financials voor non-financials. Verzorgd door een van de collega’s – of een externe expert. Met lunch. En drankje na.

Dit ben jij

  • Je hebt (bijna) een wo-opleiding afgerond.
  • Wij vinden combinaties van nevenactiviteiten, stages en/of bijvoorbeeld buitenlandervaring interessant.
  • Je bent analytisch, pragmatisch, overtuigend en natuurlijk enthousiast en leergierig.
  • Je kan goed luisteren, kan snel processen doorzien en ziet de verbetering voor je.
  • Je hebt affiniteit met cijfers & data.
  • Passend bij de 5 P’s van P5COM: professioneel, pragmatisch, persoonlijk, precies, profitabel.
  • Met overtuiging, lef & durf, doorzettingsvermogen en initiatiefrijk.
  • Verbinder, die zich makkelijk begeeft binnen alle lagen van de organisatie (van werkvloer, lijnmanagement tot Raad van Bestuur).
  • Beschikbaar vanaf september 2022.

Dit bieden wij

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Een omgeving die je stimuleert om te groeien en ruimte om je eigen profiel te ontwikkelen.
  • Veel ruimte voor training en opleiding, zowel intern als met externe opleiders.
  • Een aantrekkelijk startsalaris van €35.000,- inclusief vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling bij goede resultaten.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van 1 maand, daarna een vaste aanstelling.
  • Pensioen.
  • Telefoon met abonnement en een laptop.
  • Reiskostenregeling of je eigen leaseauto.
  • 25 vakantiedagen.

Leren doe je niet alleen

Leren doe je niet alleen, maar samen. Je collega’s helpen jou tijdens je hele traineeship. Met hun verschillende expertises motiveren en inspireren ze je, en springen ze bij waar nodig. Je wordt dus altijd gesteund – en dat voel je. Bij P5COM delen we onze kennis, zodat je altijd op de hoogte bent van alle ontwikkelingen die de klanten van P5COM doormaken. Dat doen we fanatiek, en altijd met een lach. En fouten maken mag. Daar leer je van.

Selectieproces

Ben je geïnspireerd geraakt door ons traineeship programma? Zo gaat de selectie in zijn werk!

Solliciteren kan van 1 maart 2022 t/m 15 juli 2022 en is simpel: laat je gegevens, cv én motivatie achter.

Binnen twee werkdagen hoor je van ons.

Is de interesse wederzijds? Dan plannen we samen een kennismakingsgesprek. Liefst binnen een week.

Bevalt de kennismaking van beide kanten? Dan ga je door naar de selectieronde. Op 21 en/of 22 juli 2022 volgt een selectiegesprek met alle geschikt bevonden kandidaten.  

25 juli hoor je de uitslag en weet je of je in september als trainee gaat starten Bij P5COM. Indiensttreding kan eventueel ook eerder.

Zijn we het eens over de voorwaarden? Top! Dan start het traineeship op 1 september.

Aanmelden voor het Traineeship van P5COM

Interesse in het Traineeship? Meld je aan!

Ben je geïnspireerd geraakt door het Traineeship? En denk je dat wij jou kunnen helpen met je ontwikkeling? Je kunt je het hele jaar aanmelden. Selecteren we jou? Dan start je in september.

Liever mailen? Dat mag! Stuur je cv en je motivatiebrief dan naar Christel van den Kommer: c.vandenkommer@p5com.eu. Heb je vooraf nog vragen voor Christel? Bel haar dan gerust: 06 10 99 09 19.

Onze vacatures