DOELMATIGHEID IN DE WIJKVERPLEGING 'We staan voor dezelfde uitdaging, we moeten onze kennis collectief maken'

‘We staan voor dezelfde uitdaging, we moeten onze kennis collectief maken’

‘We staan voor dezelfde uitdaging, we moeten onze kennis collectief maken’

Op zoek naar droompartners voor Woonpartners

Op zoek naar droompartners voor Woonpartners

#Woningcorporaties

‘We hebben hier een wachtlijst, doe er alles aan om op je afspraak te komen’

‘We hebben hier een wachtlijst, doe er alles aan om op je afspraak te komen’

#GGZ

Stevig staan bij verzekeraars én plezier in verbeteren met GRZ Benchmark

Stevig staan bij verzekeraars én plezier in verbeteren met GRZ Benchmark

#GRZ

Lagere personeelskosten en hogere kwaliteit

Lagere personeelskosten en hogere kwaliteit

Randvoorwaarden op orde: integrale blik op het cliëntproces

Randvoorwaarden op orde: integrale blik op het cliëntproces

Het ZPM: No-shows – en hoe u daarmee omgaat

Het ZPM: No-shows – en hoe u daarmee omgaat

#GGZ

Netwerkzorg: zet de stap van bestuursniveau naar uitvoering

Netwerkzorg: zet de stap van bestuursniveau naar uitvoering

#Zorg

Randvoorwaarden op orde: de legitimiteit van geleverde zorg

Randvoorwaarden op orde: de legitimiteit van geleverde zorg

Verslag digitale ronde tafel ZPM

Verslag digitale ronde tafel ZPM

#GGZ

Digitale ronde tafel: doelmatigheid in wijkverpleging

Digitale ronde tafel: doelmatigheid in wijkverpleging

Randvoorwaarden op orde: doelgerichte administratie, hogere productiviteit

Randvoorwaarden op orde: doelgerichte administratie, hogere productiviteit

Zo maakt u van integraal capaciteits-management wél een succes

Zo maakt u van integraal capaciteits-management wél een succes

Hogere kwaliteit van zorg, dánkzij een hoger rendement

Hogere kwaliteit van zorg, dánkzij een hoger rendement

Directe en indirecte uren – en hoe u daarmee omgaat

Directe en indirecte uren – en hoe u daarmee omgaat

#GGZ

Randvoorwaarden op orde: het capaciteitsmanagement

Randvoorwaarden op orde: het capaciteitsmanagement

Op naar minder werven in de zorg

Op naar minder werven in de zorg

#Zorg

Betere balans in de boeken en nóg betere zorg bij GRZ-organisatie Sevagram

Betere balans in de boeken en nóg betere zorg bij GRZ-organisatie Sevagram

#GRZ

De bedrijfsvoering als achilleshiel

De bedrijfsvoering als achilleshiel

Beter resultaat, minder overhead: leve de integrale veranderaanpak

Beter resultaat, minder overhead: leve de integrale veranderaanpak

#Woningcorporaties

Het ZPM: hoe houden we behandelaren binnenboord?

Het ZPM: hoe houden we behandelaren binnenboord?

#GGZ

Zorgprestatiemodel: De eerste uitdagingen – en hoe u ze oplost

Zorgprestatiemodel: De eerste uitdagingen – en hoe u ze oplost

#GGZ

Samen werken aan effectieve wijkverpleging

Samen werken aan effectieve wijkverpleging

#VVT

Zorgprestatiemodel: drie tools om medewerkers te ondersteunen

Zorgprestatiemodel: drie tools om medewerkers te ondersteunen

#GGZ

‘Verantwoordelijkheid nemen en mensen laten groeien, past bij mij’

‘Verantwoordelijkheid nemen en mensen laten groeien, past bij mij’

Als corporatie bij het vastgoedonderhoud gebruikmaken van de kennis en kunde van co-makers

Als corporatie bij het vastgoedonderhoud gebruikmaken van de kennis en kunde van co-makers

#Woningcorporaties

Hoe focus op vastgoed ook leidt tot betere zorg

Hoe focus op vastgoed ook leidt tot betere zorg

#Zorg

Sneller plek in de beveiligde zorg dankzij landelijke samenwerking

Sneller plek in de beveiligde zorg dankzij landelijke samenwerking

#GGZ

GRZ: gebruik casuïstiek óók als essentiële stuurinformatie

GRZ: gebruik casuïstiek óók als essentiële stuurinformatie

#GRZ

‘Wij zorgen dat de basis écht op orde komt’

‘Wij zorgen dat de basis écht op orde komt’

Allévo: Project ‘ZorgThuis in balans’

Allévo: Project ‘ZorgThuis in balans’

#VVT

‘Nog vóór mijn eerste dag voelde ik me onderdeel van het team’

‘Nog vóór mijn eerste dag voelde ik me onderdeel van het team’

Capaciteitsmanagement: de balans vinden én bewaken

Capaciteitsmanagement: de balans vinden én bewaken

#Zorg

Mensgericht. Datagedreven. Organisatiebrede resultaten. Welkom bij het klantbureau van morgen.

Mensgericht. Datagedreven. Organisatiebrede resultaten. Welkom bij het klantbureau van morgen.

#Gehandicaptenzorg

Een klantbureau met meerwaarde voor cliënten, verwanten, medewerkers én organisatie

Een klantbureau met meerwaarde voor cliënten, verwanten, medewerkers én organisatie

#Gehandicaptenzorg

‘Ik kick op leren, en krijg energie van de weg naar resultaat’

‘Ik kick op leren, en krijg energie van de weg naar resultaat’

Van pand naar klant

Van pand naar klant

#Woningcorporaties

Jeugdzorg: verrassingsvrij werken met hulp van de interimmer

Jeugdzorg: verrassingsvrij werken met hulp van de interimmer

Hoe Amerpoort de cliënt écht centraal zet (en er zelf beter van wordt)

Hoe Amerpoort de cliënt écht centraal zet (en er zelf beter van wordt)

#Gehandicaptenzorg

Liefdevolle zorg kan niet zonder sterke organisatie

Liefdevolle zorg kan niet zonder sterke organisatie

#Zorg

‘Het leukste van mijn werk: soms is het duwen, meestal is het dansen’

‘Het leukste van mijn werk: soms is het duwen, meestal is het dansen’

Kwaliteit, een gezonde bedrijfsvoering én plezier dankzij service excellence

Kwaliteit, een gezonde bedrijfsvoering én plezier dankzij service excellence

#Zorg

Zorgprestatiemodel: maak van verandering ook verbetering

Zorgprestatiemodel: maak van verandering ook verbetering

#GGZ

Maastricht Sport terug naar de basis: ‘Gezonde, vitale inwoners: dat is het doel’

Maastricht Sport terug naar de basis: ‘Gezonde, vitale inwoners: dat is het doel’

Zo kreeg deze GGZ-instelling haar projecten onder controle

Zo kreeg deze GGZ-instelling haar projecten onder controle

#GGZ

‘Steeds meer corporaties zetten de klant centraal, dat levert hen plezier en geld op’

‘Steeds meer corporaties zetten de klant centraal, dat levert hen plezier en geld op’

#Woningcorporaties

De succesfactoren voor excellente en efficiënte GRZ

De succesfactoren voor excellente en efficiënte GRZ

#GRZ

Ketensamenwerking bij Stadlander mét resultaat: A-label klanttevredenheid, lagere kosten

Ketensamenwerking bij Stadlander mét resultaat: A-label klanttevredenheid, lagere kosten

#Woningcorporaties

Succesvol veranderen in verpleeghuizen? Kijk naar de cruciale rollen

Succesvol veranderen in verpleeghuizen? Kijk naar de cruciale rollen

#VVT

‘We hebben nu weer de ruimte om te werken aan onze ambities’

‘We hebben nu weer de ruimte om te werken aan onze ambities’

#GRZ